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企业文化

企业文化

21世纪企业之间的合作,也是企业文化的合作。企业文化和企业综合气力的表现,是一个企业文化水平的反应,也是常识形状生产力转化为物资形状生产力的源泉。东莞少联新材料科技股份有限公司正在建立4年以来,沉淀了肯定的文化底蕴,但面对新的形势、新的应战,要把企业做大做强,实现企业的逾越式生长,便必需建立“用文明管企业”、“以文明兴企业”的理念,对原有企业文化停止整合和立异,营建培养进先的企业文化,主动推动文明强企计谋,勤奋用先辈的企业文化鞭策企业的革新生长,进步企业的立异力、形象力和中心竞争力,营建“企业有生气、产物有名气、指导有正气、员工有士气”的生长情况和精神面貌:

一、企业理念辨认:“热诚、信誉、朝上进步、共赢”。

二、企业视觉辨认: 自立品牌,行业知名品牌。

三、企业行动辨认:“以人为本、产物优良、效劳热诚、超越自我”。

四、以人为本,建立精悍高效的部队形象,打造肉体文明。

五、表里并举,塑造品格超群的产物形象,打造物质文化。

六、目的鼓励,塑造严正协调的管理形象,打造轨制文明。

七、寓教于文,塑造整齐风雅的情况形象,打造行动文明。

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